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Barbour, une entreprise familiale engagée
Fondée en 1894, Barbour est une entreprise familiale britannique reconnue pour la qualité, la durabilité et l’intégrité de ses produits. Depuis plus d’un siècle, la marque construit son identité autour de valeurs fortes, aujourd’hui pleinement intégrées dans une stratégie de durabilité ambitieuse.
La durabilité constitue en effet l’une des valeurs centrales de la marque. Elle guide l’ensemble des décisions et s’exprime à travers neuf engagements majeurs couvrant les dimensions environnementales, sociales et économiques, déclinés à travers trois grands piliers : les produits, les personnes et partenariats, et la gouvernance responsable :
- Une gestion responsable de l’entreprise, fondée sur l’intégrité, une approche proactive de la performance durable et une position ferme contre la corruption.
- La protection du vivant, incluant la biodiversité, la faune, les écosystèmes et les systèmes agricoles.
- Le climat et le carbone, avec des actions de réduction et d’adaptation face au changement climatique.
- La circularité et la gestion des ressources, visant à réduire les déchets et optimiser l’utilisation des matériaux.
- La gestion responsable de l’eau, pour en améliorer l’efficacité et la qualité.
- La réduction des impacts liés aux produits chimiques et à la pollution.
- Le respect du bien-être, de la sécurité et des droits humains.
- La promotion de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.
- Le soutien à des communautés prospères, en collaboration avec les acteurs locaux.
Produits et gestion des ressources
Barbour développe des initiatives visant à prolonger la durée d’usage de ses produits à travers le programme Wax for Life, qui propose des services de réparation, de nettoyage et de recyclage des vêtements. L’entreprise suit l’évolution du nombre d’articles pris en charge via ces services, avec un objectif d’augmentation annuelle de 3 %. Elle cherche également à augmenter la part de matériaux plus responsables tels que le coton Better Cotton, les fibres biologiques ou recyclées et les cuirs certifiés. L’objectif est d’atteindre 75 % de ces matériaux dans ses collections d’ici 2032. Enfin, l’entreprise travaille à réduire l’impact de ses emballages, avec l’ambition d’utiliser 95 % de contenu recyclé et de rendre 100 % des emballages recyclables.
Des engagements forts envers les personnes et les partenariats
La marque déploie un plan Diversité, Équité et Inclusion afin de renforcer la diversité et la sensibilisation aux enjeux d’inclusion en interne, avec pour objectif de faire progresser l’engagement des employés de 63 % à 80 %. Barbour investit également dans le bien-être de ses collaborateurs, avec des programmes dédiés à la santé, la sécurité et le développement professionnel. L’entreprise vise notamment l’obtention du label Gold Better Health at Work Award. Enfin, elle développe des partenariats stratégiques générant des bénéfices sociaux et environnementaux concrets, tels que le partenariat avec SmartWorks, qui soutient l’insertion professionnelle des femmes en situation de précarité et favorise l’inclusion sociale.
Une transformation responsable
La durabilité est intégrée à l’ensemble des pratiques de l’entreprise. L’objectif de la marque est de mesurer cet alignement à travers des enquêtes internes, les comportements de leadership et des audits culturels. Sur le plan environnemental, Barbour vise une réduction de 60 % de ses émissions de gaz à effet de serre liées à ses activités et à sa consommation d’énergie, et de 30 % pour les émissions indirectes liées à sa chaîne de valeur (fournisseurs, transport, utilisation et fin de vie des produits) d’ici 2032, avec un objectif de neutralité carbone en 2050. La transparence de la chaîne d’approvisionnement est également renforcée grâce à des audits sociaux réguliers et une traçabilité accrue, avec 100 % des partenaires directs et principaux fournisseurs de sa chaîne d’approvisionnement audités tous les deux ans.
Une gouvernance solide et engagée
La stratégie de durabilité de Barbour est supervisée par l’équipe de direction. Cette gouvernance garantit la cohérence des actions et leur alignement avec les objectifs globaux de l’entreprise. Cette stratégie globale se traduit dans le quotidien de Barbour : des vêtements réparables ou recyclables via “Wax for Life”, des matériaux toujours plus responsables, des employés formés aux enjeux sociaux et environnementaux, et des partenaires régulièrement audités pour garantir le respect des droits humains et des normes environnementales. Barbour affirme une ambition claire : concilier tradition, qualité et responsabilité. Grâce à des actions concrètes et une gouvernance engagée, la marque construit progressivement un modèle plus durable, en phase avec les enjeux environnementaux et sociaux actuels.
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